闲来无事，说一个老故事。
1998年，我大学毕业，去投简历。
那时候的招聘会，你想象一下：人挤人，好公司前面围得水泄不通。每个人手里都攥着一沓简历，A4纸，打得很厚。论文、经历、拿过的三好学生奖状，能想到的全打上去。
为什么打这么厚？因为大家都想证明：我很厉害。
我当时也在想这件事。但我发现，好像哪里不对。你拼命证明自己厉害，可问题是，HR根本没机会看你的简历啊。那么厚一摞，大部分HR只能整理一下，一摞一摞地摞起来，放旁边。啥时候看，那就听天由命了。
当时的我，用了一个有点歪门邪道的“小心思”。
那时候我在广告公司实习，手边有一种纸，叫letter纸。大小跟A4差不多，但比A4略宽一点点，又比A4略短一点点。没错，我就就是用这种纸，打了简历。
你猜接下来会发生什么？HR摞简历的时候，发现有一份，怎么都摞不齐。稍微有点强迫症的人，是不是就想把它抽出来看看？
抽出来，这份简历还是彩色的。1998年，彩色打印很罕见。他是不是又想打开看一眼？
一打开，里面没有大段大段的文字，全是要点，一条一条的，很短。他扫一眼就看完了。
投进去，被抽出来，被打开，被看完。四步。我终于被他看见了。
为什么要说这件事？并不是想说明我很厉害。这是标准的小聪明，当不得真。
我其实想说，很多人缺的，不是厉害，是被看见。
被看见，是在被选择之前的事。再好的东西，看不见，等于不存在。
那怎么才能被看见？你得先钻进对方的眼睛里。他收简历、摞简历、翻开、扫一眼，这一整套动作，就是他的旅程。你要做的，是把自己的环节，嵌进他的旅程里。
这个东西，叫同理心。它不是一种普通的能力，是所有能力背后那种元能力。你能共情到对方在做什么、在想什么、在困扰什么，才能给出最针对性的那一招。
这个故事，是上周我50岁生日时，直播里的一个片段，现在想来还是很有意思，分享给你。如果你对更多故事感兴趣，欢迎看看这篇文章《你好！我最亲爱的50岁！》
对了，今天离我的年度演讲，还有46天。线下门票也已开售，现在购买，还有早鸟优惠价。如果你想了解今年的主题，欢迎点击这篇文章
11月28日，上海，不见不散。
进化的力量·2026刘润年度演讲
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一打开，里面没有大段大段的文字，全是要点，一条一条的，很短。他扫一眼就看完了。
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被看见，是在被选择之前的事。再好的东西，看不见，等于不存在。
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