首页/博客/人社部：将构建技能导向的薪酬分配制度，完善治理欠薪长效机制综合人社部：将构建技能导向的薪酬分配制度，完善治理欠薪长效机制36氪2026-10-10 11:510 次浏览人力资源社会保障部副部长李忠10月10日在介绍“十五五”时期推进就业和社会保障高质量发展有关情况时表示，将健全最低工资标准调整机制，构建技能导向的薪酬分配制度，完善治理欠薪长效机制。（界面）原文：https://36kr.com/newsflashes/4019524549087106?f=rss我的收藏上一篇泰国证交所修订卖空和高频交易规则下一篇月之暗面增资至约1437万相关文章利弗莫尔中概股龙头指数涨幅扩大至2.1%0界面新闻美国10月标普全球制造业PMI终值54.90界面新闻千亿增量资金可入市、多项稳市措施明确，如何影响A股？回购增持再贷款维度，政策定位实现根本性升级。0界面新闻美债长端收益率集体回落，10年期收益率跌逾5个基点0界面新闻1.7倍杠杆豪赌东山精密？昔日游资“交易猿”陷爆仓传闻截至2026年三季报，“飒露紫550毛毛”持有东山精密836.86万股。0界面新闻纳指、道琼斯指数涨幅扩大至1%0界面新闻
