一要研究实招。做好任何工作，光喊重要不行，光有热情不够，光表决心也没用，必须有真招实招。
要有好的办法和思路，这是解决船和桥的问题，没有办法和思路是达不到目标的。
二是坚持实干。我们许多事情没有干好，不是失之于道理不明，也不是招法不对，而是缺乏实干苦干。
有了办法和思路，要达到高标准，就必须有实干苦干的工作作风，工作漂浮是不可能干出标准的。特别是关键时候和关键节点，必须要又牺牲奉献精神，也许那一两天基本不睡觉，也要达到目的和标准，要有这样的工作作风才行，不然不会有高标准。
三是注意用人。事在人为。要办成事，就要找一批想办事、肯办事、敢办事、会办事的人。想办事是愿望，肯办事是热情，敢办事是勇气，会办事是本领。
这其实和第二点也是如出一辙，用人也要用作风好的人，能实干苦干的人，而不是作风漂浮的人。当然人还需具备想办事，想才可能去吃苦，去实干，想都不想，不可能干得好工作；肯和敢，都是具备干事的热情和勇气；会办事就是要有办事的能力，不具备办事的本领也办不好事。当然有一个好的领导可以补位，下属不会办的，领导来办，只要下属愿意干，能实干和苦干，有能力的领导可以带着这样的人干出高标准。但要独立自主去高标准做好一件事，就要具备想、肯、敢、会办事几个方面。
四是加强协作。许多事情都是一个互相联系、互相制约的有机整体，如果离开相互协调、相互支持，只顾局部不顾全局，只管眼前不管长远，只讲索取不讲奉献，就很难办成。
很多工作需要团队协作精神，必须具备团队协作精神，要相互支持，而不是相互拆台，需要吃苦吃亏精神才能干得好工作。
